SDGｓ

社内リユース活動（不要品の再活用）

当社では、持続可能な社会の実現に向け、SDGs（持続可能な開発目標）を意識した取り組みを、事業活動のみならず日常の職場環境の中からも進めています。

その一環として、社員が自宅で不要になった物を持ち寄り、必要とする社員へ無償で譲る「社内リユース活動」を実施しています。

この取り組みは、「まだ使える物をすぐに廃棄するのではなく、社内で再び活用することで資源を有効に循環させる」ことを目的としています。

一人ひとりの生活の中で不要になった物を、別の誰かの「必要な物」としてつなぐことで、

といった効果が期待されます。

また、業務とは直接関係のない身近な取り組みであるからこそ、社員が無理なく参加でき、日常の行動を通じてSDGsを身近に感じるきっかけにもなっています。

本活動は、SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」、目標13「気候変動に具体的な対策を」にも通じる取り組みです。

当社は、こうした小さな循環の積み重ねが、持続可能な社会づくりに確かな意味を持つと考えています。
今後も、社内リユースをはじめとした資源循環の取り組みを継続し、環境への配慮と社員同士のつながりを大切にした活動を進めてまいります。

ペットボトルキャップリサイクル活動

当社では、持続可能な社会の実現に貢献することを重要な責務と捉え、SDGs（持続可能な開発目標）を意識した活動を積極的に進めております。

その一環として、ペットボトルのキャップを分別・回収し、リサイクル資源として活用する取り組みを行っています。

回収したキャップは、㍿ヤマダ精工 様を通じて再資源化され、ゴルフ練習場等で使用される「ゴルフピン」へと生まれ変わります。

一見小さなプラスチック片であるキャップを「ごみ」として廃棄するのではなく、「資源」として循環させることで、

といった効果が期待されます。これは、SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」、目標13「気候変動に具体的な対策を」にも通じる取り組みです。

当社は、事業活動における環境配慮はもちろんのこと、日々の職場の中でできる身近な行動を積み重ねていくことが、持続可能な社会づくりへの確かな一歩になると考えています。
今後も、ペットボトルキャップのリサイクルをはじめとした環境保全・資源循環の取り組みを継続・拡大し、地域社会および地球環境に貢献してまいります。